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鸡西热电企业提前完成全年电量计划任务目标

 

本网讯    截至12261120分,鸡西热电企业提前完成了2016年年度电量计划任务目标。一直以来,企业始终把争发、抢发电量作为生产工作的重中之重,多措并举,全力以赴确保抢发增发。

加强基础管理,开展评级评优。企业将重点放在企业的安全生产环境、设备、人员等各项管理工作,从思想上深挖增发电的潜力,从行动上实践增发电的措施,不断强化教育培训和监督管理,同时深入有效开展安全大检查,大力推进隐患排查治理,为设备稳发、多发提供可靠保障。

加强安全管理,提升安全意识。企业把安全生产管理融入生产的各个细节,认真组织实行澳门银河娱乐场平台和省企业的各项保安全生产制度。按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的整体要求,严格实行两落实,深刻汲取12.20事故教训,开展安全生产大整顿工作,深抓三讲一落实工作,提高安全会质量。通过员工安全培训、事故通报学习、规章制度的实行等工作的开展,切实提高人员安全意识。

加强设备管理,深化责任落实。企业狠抓设备可靠性管理,严格落实点检制度,精准把握设备健康状况,提高设备巡视质量,特别是对主要设备、重要设备,增加点检次数和力度,确保在第一时间发现缺陷,把影响抢发电量的安全隐患消灭在萌芽状态,设备的稳定性、安全性和可靠性得到有效提升,同时还组织开展了设备专项整治,各专业对自己管辖的设备进行了全方位检查和整治,对影响安全文明生产的问题逐一落实整改,有力提升了机组安全运行水平,为抢发电量提供了强有力的保障。 

加强运行管理,力促抢发增发。以“度电必争,克煤必省”的精神增发电量是企业发电的工作重点。今年以来,企业发电部将员工奖金与小指标实行挂勾,将年终荣誉与电量指标完成情况挂勾,以此激励员工认真严格开展小指标竞赛。在四个运行值中开展增发电量小指标竞赛,值长带头开展运行分析,制订适合值内的增发电量举措,从各个指标入手,严格监控,精细操作,鼓励查找影响机组带负荷的各种原因,要求在做好四管防磨工作及环保指标达标的前提下,调动参数最优化运行,努力提高机组出力,达到抢发电量的目的。此外,各值加强部门间沟通与协调,合理安排当班设备运行方式,确保机组以最经济的方式带到最大出力。 

加强人才培训,提高技能水平。企业立足于打基础、利长远,大力实施人才强企战略,不断加强对员工的教育培训。通过全方位、多角度地制定员工培训方案,实行“差异化”培训,结合仿真机教室,为每一位员工量身定制培训计划,确保员工快速成长。根据运行岗位需求及每位员工的实际状况,精心制定了有针对性的技术培训,并深入开展冬季安全培训以及单专业培训,要求每月机、炉、电专工深入现场考问讲解,履行管理人员岗位职责,不断提升运行人员的业务技能水平和综合素质,为抢发电量工作提供必要的人才支撑。

目前,企业全体员工正在为超额完成今年各项任务而努力工作、奋力拼搏,死看死守,确保年终岁尾机组的安全平稳运行。(孙彦凯) 

 
 
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