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鸡西热电企业“冬训”工作取得阶段性成效

 

本网讯  为了加强员工技术水平,全面提高员工综合能力,鸡西热电企业以“冬训”为契机,结合实际工作,深入开展培训,有效提高员工专业技术水平。

企业认真按照培训方案及计划时间节点,对各部门“冬训”开展的进程和效果进行评估。在第一阶段培训后进行了考试,企业人力资源部随机从发电部45名集控值班员中抽取9人进行了现场考核,抽考人员平均成绩达到87分,充分检验了第一阶段培训成效。

企业抢前抓早,在 “冬训”工作开展伊始,充分开展调查研究工作,组织各部门培训专责召开“冬训”项目需求分析会,分析培训需求,编制“冬训”方案,制定培训计划。企业召开2018-2019年度“冬训”启动会,各生产部门确定培训目标与企业主抓培训副总经理签订责任书,将培训责任主体落在实处,为“冬训”工作顺利、有效开展奠定基础。

在抓好理论培训的同时,企业着重开展现场实操培训。检修期过后,生产部门内训师利用更换的配件进行实操教学,并从设备的故障点分析、对类似故障处理方法,到如何避免类似故障的发生,由浅入深进行授课。让每一次授课都能发挥最大的效果,着力提高员工检修技能水平。同时,结合师带徒活动,在班组内开设“小课堂”,通过师徒间纵向学习,同事间横向交流,做到“人人上讲台,人人成主角,人人当老师,人人受培训”,充分分享学习与工作中的经验,在授课中学习,从学习中提升,促进“冬训”工作有效开展。

此外,为了保障员工能够得到更好的教育培训机会,满足企业生产实际需要,为急需提升技术水平的员工创造更好的教育平台,学习到更加专业的检修常识,企业多种形式拓宽培训渠道,扩大学习覆盖面,着力夯实企业检修队伍的技能基础,为企业安全生产工作提供了有力保障。(初少茂  董海洋)

 
 
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