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东升水电站强化人身安全专项管控

 

本网讯  进入四季度,东升水电站从夯实基础性管理入手,不断加大专项工作管控力度,努力提升班组安全管理及人员安全意识,全力保障员工人身安全,努力完成年度电量目标。

严格实行和有效落实规章制度。水电站通过加大工作票、操作票使用管理,同步推进专项监督检查,杜绝无票作业,保障票面安全措施百分百落实;严肃节假日检修、消缺现场作业安全监督管理,严格控制夜间临时消缺作业,明确相应的组织流程管理,合理调配人员,提高监护等级。

加大高风险区域安全监管。水电站严格履行有限空间、动火等作业许可手续,加大现场监护力度,提升风险防控等级;通过采取不定时巡查、视频监控等手段,严格管理检修现场及人员密集型作业场所,有效管控风险,遏制人身事故发生;突出高处作业、门机操作、深入基坑等高风险作业管理,发现问题隐患,马上组织整改。

不断增强风险防控排查整治。水电站以安全风险评估工作为抓手,落实风险防控及隐患排查机制,重点排查治理可能导致人身伤亡、火灾的事故隐患,并制定整改措施,实施闭环整改,消除事故根源;推进现场安全设施标准化综合治理,强化现场安全防护水平,创造安全舒适的工作环境;严格实行违章积分管理办法和连带考核措施,保持反违章高压管控态势,推动全员控制差错,有效遏制违章行为。

持续强化教育培训工作力度。水电站扎实推进安全培训项目,通过安规学习考试、安全警示教育、应急预案演练等多种形式,提高职工安全常识和技能水平;继续开展“违章模拟事故分析”,深化“违章就是事故”、“容忍违章就是容忍事故”的宣传教育理念;加大安全生产典型案例学习交流,制定落实一系列防范措施,有针对性组织开展应急演练,做好相关事故预想,提高职工风险防控意识和能力。(张璐) 

 
 
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